1985-07-10 第102回国会 参議院 農林水産委員会 閉会後第1号
ことに低年令層に於いても非汚染地区と比較して見るとカドミウム体内含有量が異状に高いことが明らかとなっていることから、県当局に於いても地域内住民の準汚染米の食用は出来るだけ避けるよう強く指導されているところです。
ことに低年令層に於いても非汚染地区と比較して見るとカドミウム体内含有量が異状に高いことが明らかとなっていることから、県当局に於いても地域内住民の準汚染米の食用は出来るだけ避けるよう強く指導されているところです。
小児期に被爆された人には丁度これから癌年令層に達するのでありますから、今後益々健康管理に注意しなければならないと思います。」こういう人間の命にとって、原爆という被害を浴びたために一生こういう悲惨な状況に追い込まれていなければならぬ。これがあなたたちの方の厚生省の人がこうして報告しているんですよ。
デキストラナーゼは、これは三共が開発を試みたものでございまして、三共の方から研究委嘱を受けました東京医科歯科大学の大西教授、歯科予防学の専門家でございますが、この方がこの研究のキャップになられまして、で具体的には大西教授のお弟子さん方というふうな関係もございまして、また、同時にまた当該地区がかねて歯科予防の関係できわめて御関心が高いというふうなこともございまして、当該地域の歯科医師の御協力を得て、関係の年令層
また、残された遺家族の特徴というのは、そういう海で遠出をする人というのは、高年令層というのはいない。大体中年層から青年層が多いわけですね。そういったために未亡人も比較的若い人が多い、こういう状況でございます。 具体的な実例を私は聞いたのでございますが、たとえば未亡人が子供を連れて、若いから、自分はもう実家へ帰りたい。
学業あるいは体力のおくれ、あるいはそのほか生活の被害、そういうようなものをじゃどれだけ補償し得るのか、ほんとうに健康になることができない場合にやむを得ないから補償するという考え方に立つわけでありますから、できるだけ十分な配慮を、先ほど言いました乳幼児、小中学校、そういう低年令層のものに配慮していただきたい、こういうふうに考えます。
それから雇用の内容からいっても高年令層が多くなってきている。女子作業員が相当数おられるわけでしょう。たいへんな数だと思うのですよ。そういうことでいまの状態を繰り返していけば、どうも雇用を安定するということを抽象的に言っても、現実には減っていっている、この減っていくという原因は一体何にあるのか、こういう点をひとつ深刻に考えられたことあるのですか。
しかし私は、この制度が、現状においてはだんだんと完全就労の状態になりつつありますから、比較的にいままでの失業対策事業、その中身も変わりつつありますが、同時に、特殊な地域におきましてはこの種の事業がどうしても必要だ、また特定の年令層に対しましてはこれも必要だと、かように考えますので、そういう意味でことしなど予算は縮小いたしましたが、事業そのものをやはり存続する必要があると、かように考えておりますし、黒柳議員
○有馬説明員 期限切れの方々は、大体再就職が非常に困難な条件がおありの方でございますが、中でも年令的に見ますと、五十五歳以上のいわゆる高年令層の方々が五八・四％、大体六割近い比率を示しております。
○小平芳平君 まだまだ出荷年令層の、あるいは炭鉱離職者の人たちの優遇措置のように、もっともっとあたたかい施策というものが必要だと思うのです。
だけれども、そう言っているわけにもいきませんから、そのほかの守衛だとかいろいろな軽作業をやるような職場を一般につくっていこう、またそういうところにはなるべく高年令層の人をとってもらおう、こういうふうに考えておるわけですけれども、ただ産炭地域そのものにおいての高年齢層の職場というものになると、なかなか名案がないですね。
現在、国立及び公立の高等学校に勤務する女子の実習助手の数は約一千数百名を数え、しかも、これらの実習助手は比較的若い年令層によって占められておりますことから、その大部分が出産の可能性を持つものと推定するにかたくないのであります。
しかも、先ほど申し上げましたように、中小企業の今の労働力は中年層、荷年令層に依存しておる。この人方が相当な数解雇の運命に合わなければならない。ところが再雇用をやるなどといっても、中年層や高年層ではなかなかそれは雇い入れる方々はあまりいらっしゃらない。こういうようなことになった場合、やはり中高年令層の失業者がおそらくちまたにはんらんするでありましょう。
その場合におきましては、いわば退職年令層の高いところにおいて引き上げ額が大きいということになりますと、それは支払われるべき年金なりあるいは一時金に対する影響等を持たざるを得ないのでございます。その伸び率と一方における積み立ての伸び率というものを考えますと、やはりその間に若干のギャップが出て参るわけでございまして、その限りにおいてはやはり影響があると言わざるを得ないと思います。
したがって、中小企業においては、比較的高い年令層の労働力により、ために生産性の向上を阻害しておる面が非常に多いのであります。基本法において、労働力確保に必要な施策を講ずべき規定を確立せられることを切にお願いいたします。 以上の諸点が、基本法にぜひとも盛っていただきたい点でありますが、中小企業基本法は中小企業者の憲法であります。
ただ、私たちの考え方では、「肉体的、技能的にみて能力水準の相対的に高いもの」のほかに、Ｂ層である「軽労働には耐えるが、肉体的労働力が相対的に低く、年令的にも高年令層に偏るもの」の中から、やはり通常の就職の道を提供したほうがいいような人があるから、それはＡ層の人と同じように、主として就職のあっせん、訓練をやるほうがいいだろうという考え方を出しておったわけでございますが、実際問題としてこれは非常にむずかしいということで
○柳岡秋夫君 この災害の中で、年令別の災害の発生状況を見ますと、二十才未満の低年令層、あるいは五十才以上の労働者、そういう方に非常に多い。
現在、国立及び公立の高等学校に勤務する女子の実習助手の数は約千七百五十名を数え、しかも、これらの実習助手は比較的若い年令層によって占められておりますとこから、その大部分が出産の可能性を持つものと推定するにかたくないのであります。
しかも、たびたび申しておりますように、だんだん最近はその少年犯罪が低年令層に移行しておるということなのでございますが、その原因と申しましても、われわれのほうが見ますというと、一応、小づかいがないとか、あるいは遊興費に充てたい、こういう動機というものが相当多くなっている。広く申しまして一般の社会風潮の影響であろうかと思います。
従って、年令層等からいって必ずしも執行吏に合わないということがあるわけです。基準額を上げて、さらに別途の措置を考えるか、基準額令はこのままにしておくか——このままというのは、自然に増加していく場合は別です。
そういう意味で、今の若い年令層においては、御承知のように、メートル法を学校の教育時代からやっておるのでありまして、むしろ私なども、どちらかといえば尺貫法で教育されたほうでございますが、過渡的にはどうしても、そういう混乱と申しますか、整備されていない状況があらゆる面においてあると思います。